尊敬的客户、合作伙伴、同仁们：

新年的钟声即将敲响，我们站在了2024年的尾端，满怀期待地迎接2025年的到来。在这个特别的时刻，南京智域智库全体员工向所有支持和信任我们的朋友致以最诚挚的新年祝福！愿新的一年里，大家平安喜乐，事业蒸蒸日上！

过去的一年，对于每一个人都不平凡。面对复杂多变的国内外环境，我国国有企业在改革发展的道路上稳步前行，展现了非凡的韧性和活力。作为国企改革与管理提升的专业伙伴，南京智域智库有幸参与并见证了这一伟大进程中的点滴变化。从产业规划到战略调整，从薪酬管理到绩效考核，从四位一体到大合规体系，从组织调整到文化建设等等，我们始终坚持以客户需求为导向，提供量身定制的解决方案，助力企业实现高质量发展。

一、回顾过往：携手共进，成就辉煌

2024年是充满挑战与机遇的一年。在全球经济不确定性增加、行业竞争加剧的情况下，众多国有企业积极应对市场变化，加快转型升级步伐。南京智域智库凭借深厚的行业积累和专业的咨询服务能力，不仅帮助多家企业成功完成了混合所有制改革试点任务，还通过构建科学合理的全员绩效管理体系，激发了员工的积极性和创造力；同时，我们也致力于推动企业文化建设，塑造具有独特魅力的企业形象，为企业长远发展注入新动能。

二、展望未来：创新驱动，再创佳绩

随着“十四五”规划的深入实施，新一轮科技革命和产业变革加速演进，为国有企业的创新发展带来了前所未有的机遇。站在新的历史起点上，南京智域智库将继续秉承“立人立己，价值为先”的企业哲学，紧跟时代潮流，不断创新服务模式和技术手段，为客户提供更加优质高效的综合管理咨询服务。2025，我们将重点关注以下几个方面的工作：

• 末等调整与不胜任退出：我们将协助国有企业建立健全末等调整和不胜任退出制度，确保这一重要改革措施得以有效实施。通过科学合理的全员绩效考核体系，实现人力资源的动态优化配置，提升企业整体运营效率。

   

• 构建国企大价值体系：致力于帮助客户打造涵盖经济效益、社会责任、员工福利等多个维度的价值创造体系，推动企业在追求利润的同时履行社会责任，实现可持续发展。

   

• “四位一体”大合规建设：强化法律风险防控，整合内部审计、纪检监察、监事会监督以及外部监管力量，形成全方位、多层次的合规管理体系，保障企业依法依规经营，防范潜在风险。

   

• “十四五”规划收官总结：对‘十四五’期间的各项改革举措进行全面评估，总结经验教训，提炼成功案例，为后续的发展战略提供有力支撑，确保企业能够顺利过渡到下一个五年计划。

   

• 谋划“十五五”发展规划：立足当前，着眼长远，协助国有企业制定切实可行的‘十五五’发展战略，明确未来发展方向和目标，抢占行业发展先机，赢得市场竞争优势。

   

• 母子公司穿透式监管：加强集团总部对下属企业的管控力度，通过现代化管理手段实现对母子公司全链条、全流程的透明化管理，提高决策效率，降低管理成本，确保各项政策和制度的有效执行。

   

• 深化国企改革：围绕建立现代企业制度的目标，协助企业进一步完善法人治理结构，优化股权配置，提高运营效率。

• 强化产业升级：结合国家政策导向和地方经济发展需求，帮助企业明确发展方向，优化产业结构，培育新兴产业，增强核心竞争力。

   

• 优化人力资源管理：通过建立健全的薪酬激励机制、职业发展规划等措施，吸引和留住优秀人才，打造高素质专业化队伍。

• 加强企业文化建设：弘扬社会主义核心价值观，通过弘扬党建文化、加强企业文化建设来塑造积极向上、团结奋进的企业精神，营造良好的工作氛围，提升品牌影响力。

三、感恩同行：共创美好明天

回首往昔，智域的每一步发展都离不开广大客户的信任和支持；展望未来，智域的每一步跨越仍需社会各界的关心与帮助。在此，我们要特别感谢一直以来陪伴我们成长的每一位客户、合作伙伴、各界友人以及我们的内部团队。正是因为有了你们的理解与支持，南京智域智库才能够不断发展壮大，成为行业内备受认可的品牌。新的一年里，我们将继续坚守初心，砥砺前行，用实际行动回报大家的厚爱。

最后，再次祝愿大家新年快乐！愿我们在新的一年里携手并肩，共同谱写更加灿烂辉煌的篇章！

智域智库

2024年12月31日