南京长客集团薪酬优化项目结题

【概要描述】智域咨询南京长客集团组织咨询项目在经过1个多月的辛勤努力后，于12月17日结题。

【概要描述】智域咨询南京长客集团组织咨询项目在经过1个多月的辛勤努力后，于12月17日结题。

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智域咨询南京长客集团组织咨询项目在经过1个多月的辛勤努力后，于12月17日结题。

12月17日，智域咨询副总经理罗海滨先生、高级咨询师季从留先生出席项目结题汇报会，本项目经理罗海滨先生作主题汇报，长客集团经营班子听取汇报。经过长客集团经营层审议，智域咨询优化设计后的机关薪酬制度获原则通过。会议决定，长客集团将从2015年元月份开始实施新的薪酬体系。

薪酬优化是贯彻长客集团“调整理顺，务实发展”战略方针的第二步，使得南京长客集团第一次拥有了规范、合理的薪酬制度。

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