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再签3A国企,国企改革深入推进正当时
- 分类:智域动态
- 作者:智域
- 来源:智域智库
- 发布时间:2022-07-04 12:09
- 访问量:
【概要描述】2022年6月,智域再签一家国家级新区国企——南京江北新区国有资产管理有限公司,为其子公司江北新区建设工程设计施工图审查中心提供国企改革服务,智域布局区县国企改革实现了在国企质量和数量的新跨越。
再签3A国企,国企改革深入推进正当时
【概要描述】2022年6月,智域再签一家国家级新区国企——南京江北新区国有资产管理有限公司,为其子公司江北新区建设工程设计施工图审查中心提供国企改革服务,智域布局区县国企改革实现了在国企质量和数量的新跨越。
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- 作者:智域
- 来源:智域智库
- 发布时间:2022-07-04 12:09
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2022年6月,智域再签一家国家级新区国企——南京江北新区国有资产管理有限公司,为其子公司江北新区建设工程设计施工图审查中心提供国企改革服务,智域布局区县国企改革实现了在国企质量和数量的新跨越。

南京江北新区国有资产管理有限公司为南京市江北新区管理委员会全资的国有独资公司,信用评级AAA级。其子公司图审查中心具有江苏省住建厅颁发的“江苏省房屋建筑工程一类(含超限工程)、市政基础设施工程一类(道路、桥梁、给水、排水、城市隧道、环境卫生)”两项施工图审查资质,企业资质与技术力量均为全省顶级。连续3年通过由方圆标志认证集团开展的ISO9001质量管理体系认证工作并获颁证书,在全省施工图审查机构中尚属首例。
本次项目旨在帮助图审中心建立满足内部公平、适应外部竞争的薪酬体系,以提高薪酬的激励性和竞争力,有效吸引、激励和留住人才,在此基础上,完善中心绩效管理体系,建立科学的绩效考核流程与稽核机制,提高绩效考核的真实性与有效性。在本次项目中,我们在梳理图审中心所有人员的人员性质及工作内容的基础上,按类别建立相应的薪酬结构,确保不同类别的人员均能够得到有效激励,以此激发团队活力,助力中心更好地走向市场。
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