李斯的《谏逐客书》曾让自己幸免于秦国的“裁员风波”，也间接辅佐秦王选择了正确的外交策略，在秦国大一统的过程中可谓居功至伟。在做秦王助理的过程中，李斯绝对是一流的人事总监。但在秦王死后，李斯因其得过且过的工作态度断送了自己的前程和性命。

出镜人物

李斯：曾拜荀子为师，和韩非子是同学，一同学习“帝王之术”，也就是如今的管理学。为谋求高薪厚禄来到秦国工作，官运亨通。小崔：外资企业人事经理助理。因金融危机影响，隔三岔五地就要为公司里的同事办退职手续，感觉自己的职业发展也走着下坡路。

任人唯才举贤使能

李斯来到秦国后可谓步步高升，先后做了“郞”、“长吏”和“客卿”。当时秦国公司来了很多有才能的新员工，秦王听身边某位助理说这些人可能会对公司不利，所以秦王干脆下一道“逐客令”。当时已经是“客卿”的李斯也在“裁员”名单之列，为了保全自己的饭碗，李斯声泪俱下地奉上《谏逐客书》一封，力陈逐客之失，没想到真的得到了秦王的认可，取消了裁员计划。

点评：HR的职业使命即在于，如何使人力资源的分配和利用产生利益的最大化，在李斯看来，人才能为公司所用，管他来自哪里。秦国重用外来客卿的传统在秦国统一中国的过程中也发挥了重要作用。

得过且过断送前程

秦始皇死后，李斯为保全自己的地位，与赵高合谋篡改诏书，立胡亥为秦二世。秦二世全然不顾民怨沸腾，横征暴敛，大兴土木。当时作为人事总监的李斯不仅不为公司的发展图变革，反倒助纣为虐，对秦二世的胡作非为“睁一只眼闭一只眼”，不求有功但求无过，对自己的工作可以说是得过且过，丧失了作为人事总监最基本的职业素养。最终葬送了秦王朝，自己也被赵高陷害致死。

点评：人力资源工作者尤其应该带着具有前瞻性的眼光，将自己手头的工作和企业的命运联系到一起。只顾眼前安逸，敷衍了事地对待手头的工作，只会逐渐断送自己的职业发展。