2018年《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》出台，各省、市国资委也积极贯彻相关精神。智域咨询服务了南京国资、大连国资、西安国资……

2019年9月江苏省国资委也出台了《江苏省省属企业工资总额管理办法》，江苏省国资平台的工资改革正如火如荼。智域咨询服务了体育集团、淮安国资、盱眙国资、六合国资、南通国资、栖霞管委会、鼓楼管委会……

2020年7月30日，南京市江北新区管理委员会印发了宁新区管发〔2020〕54号文件——关于《南京市江北新区国有企业工资总额管理暂行办法》的通知，这意味着江北新区工资总额管理改革时代即将开启。智域咨询已经服务了扬子国资、江北海港枢纽、江北报税物流中心……

南京江北新区铁路建设投资有限责任公司（以下简称“江北铁投”）一方面积极响应工资总额管理办法，另一方面因企业自身需要进行薪酬绩效改革，于2020年10月16日，与智域咨询签约了工资总额管理项目服务协议，这也是继年初的人力资源规划项目后再一次合作。

智域咨询这两年在工资总额改革过程中，为多家国资平台提供了咨询服务，有了一定的研究与积累，也总结了智域方法论。在“十四五”规划紧锣密鼓进的同时，智域咨询“工资总额改革”小组也在不断精深研究，凸显改革发展的时代特征，更助力国企改革的步伐。