近期，智域迎来了与江苏省沿海开发投资有限公司（简称“沿海投资公司”）的携手合作，正式签署了关于综合薪酬体系设计和改革咨询项目的合作协议。作为深耕人力资源咨询领域的专家，智域智库将全力以赴，为沿海投资公司的薪酬改革贡献我们的专业力量。

江苏省沿海开发投资有限公司（以下简称“沿海投资公司”），作为沿海集团的核心投资平台，致力于支撑集团的转型升级和服务江苏沿海开发，落实海洋强省战略。公司以成为全省领先的海洋产业投资平台为目标，专注于新能源、海洋新兴产业等领域的投资与发展，力求发挥国有资本在沿海开发中的基础支撑和战略引导作用。

此次合作，智域智库将依托丰富的咨询经验和深厚的专业底蕴，针对沿海投资公司的实际需求，为其量身制定一基于BSC的全新岗位价值评估模型，打造一套科学、合理、高效的薪酬体系。项目围绕薪酬体系设计为核心，同时涵盖组织体系与绩效体系的联动、衔接辅导，旨在帮助沿海投资公司实现薪酬管理的全面升级，以便更好地适应市场变化，同时保持企业内部的公平性和激励性。

在项目实施过程中，智域智库充分发挥团队的专业优势，通过调研诊断、岗位评估、薪酬设计、组织联动、绩效联动等多个环节，为沿海投资公司构建起薪酬-绩效-组织联动的闭环一体化综合薪酬管理体系。

展望未来，智域咨询将持续关注沿海投资公司的薪酬改革进程，为其提供专业、及时、有效的咨询支持。我们期待与沿海投资公司携手并进，共同开启薪酬改革的新篇章，为公司的持续发展和长远繁荣贡献智慧和力量。

智域智库26年为众多国资平台提供专业化人力资源咨询，累计服务案例200多个，并取得了一致的好评和良好口碑。智域智库致力于为企业提供长期服务，秉持“立人立己，价值为先”的企业哲学，着力实战和精进思维，为客户提供最有价值的咨询服务。